Affärsområde 05 · Tidigt skede

Startups.

Startups som växer med flexibel IT-utveckling.

Som startup kan det vara en utmaning att ha rätt tekniska resurser vid rätt tillfälle. Att anställa en utvecklare eller ett helt IT-team på heltid är sällan möjligt i ett tidigt skede, men utvecklingsbehovet är ändå avgörande. Vi erbjuder flexibel, kostnadseffektiv systemutveckling på begäran, utan de långa bindningarna som följer med heltidsanställningar.

Ingen anställning
Utvecklingskapacitet utan bindningen
Stockholm
Projektledning i er tidszon
Sri Lanka
Skickliga utvecklingsteam bakom
SV + EN
Vi arbetar på båda språken

01 · Skala tekniken utan att anställa

Vrid på ratten,
inte på antalet anställda.

Vare sig ni ska bygga en MVP, förbättra befintliga funktioner eller skala upp er tekniska plattform, välj ett steg nedan för att se hur teamet bakom ser ut, och vad som förändras när era prioriteringar gör det.

Utvecklingskapacitet JUSTERBAR I BÅDA RIKTNINGAR

Steg 02 · MVP

Ett litet team, riktat mot lansering.

Frontend, backend och det operativa kittet däremellan, enligt en plan formad efter er budget och tidplan. Den version riktiga användare möter, och den ni kan iterera vidare på.

Typisk uppsättning
2-3 utvecklare + projektledning
Bäst för
Första release, pilotkunder
Bindning
Flexibelt, månad för månad

Illustrativa teamuppsättningar: varje uppdrag anpassas till er budget och tidplan.

02 · Varför välja ToBeShore

Fyra skäl till att grundare stannar.

  1. 01

    Kostnadseffektivt

    Expertutveckling till en bråkdel av kostnaden för att bygga samma förmåga internt: ingen rekrytering, ingen upprampning, inga fasta löner före intäkter.

  2. 02

    Skalbara team

    Öka eller minska utvecklingsresurserna efter era behov. Ratten går i båda riktningar, och att vrida ner den är inte en omförhandling.

  3. 03

    Teknisk expertis

    Våra team är specialister på varje del av systemutveckling: arkitektur, byggande, moln och den operativa sidan som håller det i drift.

  4. 04

    Startup-anpassat arbetssätt

    Vi förstår och anpassar oss till era föränderliga prioriteringar. Planer som klarar en pivot, eftersom vi räknar med en.

Så är teamet uppsatt SE + LK

Projektledning från Stockholm. Utvecklingsteam i Sri Lanka.

En kontaktpunkt i er tidszon, med skicklig utvecklingskapacitet bakom. Vi talar både svenska och engelska.

03 · Så fungerar det

Tre steg, ingen
rekryteringsprocess.

Från första samtalet till ett team som flexar med er, oftast en fråga om veckor, inte kvartal.

  1. Steg 1

    Berätta om era behov

    Vare sig ni behöver ett nytt system, en ny funktion, en uppgradering eller bara löpande support.

  2. Steg 2

    Få en skräddarsydd lösning

    Vi utformar en flexibel utvecklingsplan som passar er budget och tidplan.

  3. Steg 3

    Skala när ni växer

    Justera enkelt nivån av utvecklingsresurser i takt med att startupen utvecklas.

Klara att accelerera er tekniska utveckling?

Hör av er för att utforska hur ToBeShore kan hjälpa er att skala effektivt. Vi talar både svenska och engelska.